美世樂(lè)公司2022年第三季度工作總結(jié)暨第四季度工作計(jì)劃會(huì)議順利召開(kāi)

金秋送爽，丹桂飄香。2022年，時(shí)間已過(guò)去大半，迎來(lái)了金黃璀璨的深秋。MUST美世樂(lè)公司也迎來(lái)了第三季度工作總結(jié)暨第四季度工作計(jì)劃會(huì)議，公司中高層管理人員共同參加了會(huì)議。

本次會(huì)議的主題是：乘風(fēng)破浪-勢(shì)不可擋。會(huì)議回顧和總結(jié)了第三季度的工作完成情況，并對(duì)第四季度的工作計(jì)劃進(jìn)行部署，會(huì)議聽(tīng)取了各公司所屬部門(mén)關(guān)于2022年第三季度工作總結(jié)及第四季度工作計(jì)劃的匯報(bào)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人相繼匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)分析當(dāng)前公司面臨的復(fù)雜形勢(shì)，明確第四季度以及明年初的工作思路和方向，動(dòng)員員工以良好的精神狀態(tài)，投入到各自的工作崗位，為公司達(dá)成年度卓越經(jīng)營(yíng)目標(biāo)沖刺!

2022年是公司“組織化運(yùn)營(yíng)開(kāi)局年”。公司一直重視人才培養(yǎng)和人才隊(duì)伍建設(shè)，并通過(guò)各種選拔方式來(lái)選拔高端人才，保證隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)性，提高業(yè)務(wù)水平。

會(huì)末，總經(jīng)理對(duì)第四季度工作提出幾點(diǎn)要求和建議：要求各部門(mén)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，建議工作之余保持學(xué)習(xí)和鍛煉;要求業(yè)務(wù)部門(mén)提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)拓展業(yè)務(wù)的能力，拓寬眼界，敢于走出去;要求輔助部門(mén)提升技能和效率，凝聚每一份力量，保交付、保品質(zhì)、保服務(wù)。